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廣元市投資控股（集團(tuán)）有限公司(以下簡稱廣元國投)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向四川省內(nèi)外公開聘用營銷總監(jiān)1名，專業(yè)從事“萬源大廈”寫字樓項目的營銷工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下，歡迎德才兼?zhèn)�，勇于接受挑�?zhàn)的優(yōu)秀營銷人才加盟。

一、引進(jìn)的職位及名額

本次公開招聘廣元國投“萬源大廈”寫字樓項目營銷總監(jiān)1名。

二、用工形式

簽訂以“萬源大廈”寫字樓營銷項目為固定期限的勞動合同。

三、薪酬待遇

薪酬總額=基礎(chǔ)工資+績效提成工資。

績效提成與銷售業(yè)績掛鉤，上不封頂，業(yè)績突出者提成可超過百萬。銷售業(yè)績掛鉤方式當(dāng)面詳談。

四、工作地點：四川省廣元市

五、報名條件

1、具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；

2、金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡30～45歲；

3、具有5年以上大型房產(chǎn)企業(yè)項目企劃推廣、營銷管理實踐工作經(jīng)驗，有獨立策劃、操盤大型樓盤或?qū)懽謽琼椖砍晒Π咐�的�?yōu)先；

4、了解二三線城市房地產(chǎn)發(fā)展動態(tài)，熟悉房地產(chǎn)的銷售和售后服務(wù)管理，熟練掌握各種銷售模式，具備從市場到產(chǎn)品、客群、營銷、推廣等房地產(chǎn)全程調(diào)研、分析與策劃服務(wù)能力，有成功策劃案例者優(yōu)先；

5、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神；心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng)，善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的成功欲望，能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力，身體健康，形象氣質(zhì)好。

六、職位描述

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析，對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究，提供市場運(yùn)作的可行性報告，制定銷售方案，把控營銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌，對目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任；

2、整合營銷資源、市場營銷成本及費用額的整體控制，負(fù)責(zé)制定各項目總體和分階段的營銷策劃和市場推廣的方針、策略并有效執(zhí)行；

3、熟悉房地產(chǎn)法規(guī)、政策及房地產(chǎn)市場狀況，根據(jù)房地產(chǎn)業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、國家和地方政策、競爭公司動態(tài)、城市建設(shè)動向、城市規(guī)劃的變化，制定并有效實施可行性的調(diào)整策略；

4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，準(zhǔn)確把握企業(yè)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、激勵、管理銷售團(tuán)隊，監(jiān)督和控制市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行，制定年度費用計劃并控制費用的使用情況等。

以上任職年限、年齡等計算的截止時間為公告公布之日。

七、選拔程序

選拔工作按照報名和資格審查、組織面試考察、決定聘用的程序進(jìn)行。

(一)報名和資格審查

報名時間：自公告發(fā)布之日起至7月4日

報名方式：接受網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名，應(yīng)聘人員可登陸廣元市投資控股（集團(tuán)）有限公司網(wǎng)站，下載《廣元市投資控股（集團(tuán)）有限公司公開選拔“萬源大廈”寫字樓項目營銷總監(jiān)報名表》，填寫后通過電子郵件連同個人簡歷一并交到市投資集團(tuán)人力資源部或發(fā)到指定電子郵箱：turtle.aggie@163.com。

聯(lián)系人：何經(jīng)理

聯(lián)系電話：(0839)3304266。

公司地址：廣元市利州區(qū)翠屏路43號

 (二) 組織面試考察

由市投資集團(tuán)組建聯(lián)合考察組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的全面考察。面試環(huán)節(jié)著重考察競聘者的項目營銷策劃思路、銷售經(jīng)驗、專業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)能力等。

面試時應(yīng)聘人員屆時應(yīng)提交將《報名表》及本人身份證、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件、相關(guān)工作經(jīng)歷及職位證明、業(yè)績評價等材料以供審查。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿公選全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

(三)決定聘用

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對聘用人員實行試用期考察制，試用期三個月。試用期滿，經(jīng)考察合格，簽訂正式聘用合同，試用期滿考察不合格，按聘用協(xié)議要求予以解聘。

八、項目簡介

此次招聘營銷總監(jiān)主要負(fù)責(zé) “萬源大廈” 項目的銷售工作，該項目凈用地面積約9.6畝，規(guī)劃總面積43844平方米，地上面積37676平方米，地下6168平方米，容積率5.87，建筑密度23.4%，綠地率30%，停車位193個。設(shè)計為25層，1-3層設(shè)計為辦公配套商業(yè)，包括小型超市，銀行，便民服務(wù)網(wǎng)點，快餐店，商務(wù)洽談會所等，4-24層設(shè)計為商務(wù)辦公，平面布置形式為大空間開放式景觀辦公，頂層25層設(shè)計為會議，休息、簡易健身、活動及娛樂的場所。